О правилах организации работы в условиях риска распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в администрации Добровольского сельского поселения и подведомственной ей организации
АДМИНИСТРАЦИЯ
ДОБРОВОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОВОРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 02.04.2020 № 25
О правилах организации работы в условиях
риска распространения новой коронавирусной
инфекции COVID-19 в администрации Добровольского
сельского поселения и подведомственной ей организации
В соответствии с указом губернатора Воронежской области от 26.03.2020 №125-у «О дополнительных мерах по снижению риска распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19», распоряжением правительства Воронежской области от 01.04.2020 г. №377-р «О правилах организации работы в условиях риска распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в исполнительных органах государственной власти Воронежской области и подведомственных им организациях»
1.Утвердить прилагаемые правила организации работы в условиях риска распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в администрации Добровольского сельского поселения и подведомственной ей организации.
2.Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава Добровольского сельского поселения Березина Е.А.
УТВЕРЖДЕНЫ распоряжением администрации Добровольского сельского поселения от 02.04.2020 №25 |
Правила организации работы в условиях риска
распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в администрации Добровольского сельского поселения и подведомственной ей организации
- Обеспечить измерение температуры тела сотрудников администрации сельского поселения и подведомственной ей организации (далее – администрация и организация) на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой.
- Не допускать к работе сотрудников с признаками респираторного заболевания.
- Обязать отстраненного сотрудника вызвать врача на дом или обратиться в медицинское учреждение, после чего проинформировать своего непосредственного руководителя, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении.
- Не допускать на рабочее место и (или) территорию организации сотрудников, прибывших из регионов, где регистрируются случаи заболевания коронавирусной инфекцией, а также проживающих с лицами, прибывшими из указанных регионов.
- Оказывать сотрудникам содействие в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому.
- Обеспечить специальный режим посещения администрации и организации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технических средств связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в администрацию и организацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций администрации и организации.
- Обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха сотрудников, предусматривающий гибкий график прибытия/убытия на рабочее место.
- Соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха. Обеспечить сотрудников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук.
- Исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции.
- Ограничить любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие сотрудников в массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия.
- Ограничить личный прием граждан, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах. Придерживаться рекомендаций управления по работе с обращениями граждан правительства Воронежской области.
- Отменить командировки в регионы, где регистрируются случаи заболевания коронавирусной инфекцией.
- Организовать проведение не менее одного раза в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования.
- В служебных помещениях организовать дистанцию между сотрудниками не менее 1,5 метров (социальное дистанцирование).
- Рекомендовать сотрудникам следовать основным правилам гигиены.