Постановление от 29.12.2018 №45 "Об утверждении порядка получения муниципальными служащими администрации Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участи

Доступен файл документа - Загрузить

 

АДМИНИСТРАЦИЯ                                                                                          ДОБРОВОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОВОРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  29 декабря  2018 г. №45                                                                                                 пос.Октябрьский

Об утверждении порядка получения муниципальными служащими администрации Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района воронежской области  разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

 

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», администрация Добровольского сельского   поселения Поворинского муниципального района Воронежской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый порядок получения муниципальными служащими администрации Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу с 1 января 2019 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Глава Добровольского сельского поселения                            Е.А.Березина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                    Приложение

к постановлению администрации Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области

от «29» декабря 2018 г. № 45

 

 

Порядок получения муниципальными служащими администрации Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиальных органов управления, кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами.

2. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается, кроме случаев представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами.

3. Муниципальный служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление).

4. Заявление оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Порядку, и должно содержать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, замещаемую им должность, адрес проживания, контактный телефон;

2) наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сферу деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;

3) порядок участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа) и срок такого участия;

4) указание на участие в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе;

5) дату составления заявления и подпись муниципального служащего.

5. К заявлению муниципального служащего прилагается заверенная копия учредительного документа соответствующей некоммерческой организации.

6. Заявление подается представителю нанимателя (работодателю) не позднее 15 рабочих дней до даты наделения муниципального служащего полномочиями единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией на безвозмездной основе.

7. В случае изменения вида деятельности, реорганизации некоммерческой организации или изменения порядка участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий обязан направить представителю нанимателя (работодателю) новое заявление в соответствии с требованиями настоящего Порядка.

8. Изменение занимаемой должности муниципальной службы лицом, участвующим на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, влечет повторное обращение к представителю нанимателя (работодателю) для получения разрешения на данный вид деятельности.

9. Муниципальные служащие представляют заявления в адрес представителя нанимателя, который в течение 2 рабочих дней со дня их представления передает их должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений администрации Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области (далее - должностное лицо).

10. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом в день их поступления в журнале регистрации заявлений муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления о разрешении представителя нанимателя (работодателя) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, составленном по форме, установленной приложением N 2 к настоящему Порядку.

11. Должностным лицом в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления во взаимодействии с другими сотрудниками администрации Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области, иными органами (организациями), в том числе с использованием сведений, полученных путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от него пояснений, готовится мотивированное заключение о наличии или отсутствии возможного конфликта интересов, содержащее рекомендации для принятия представителем нанимателя (работодателем) положительного или отрицательного решения по существу поступившего заявления.

12. Заявление муниципального служащего с приложением документа, указанного в пункте 5 настоящего Порядка, и мотивированное заключение в течение 2 рабочих дней после его подготовки направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия одного из следующих решений:

а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ввиду отсутствия возможного конфликта интересов;

б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ввиду возможного конфликта интересов.

13. Представитель нанимателя (работодатель) принимает соответствующее решение в течение 5 рабочих дней с момента получения необходимых документов.

14. Отметка о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении проставляется на заявлении муниципального служащего в форме резолюции "Отказать" или "Разрешить" и заверяется подписью представителя нанимателя (работодателем).

15. Муниципальный служащий, подавший заявление, в течение 3 рабочих дней информируется должностным лицом о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении.

16. Должностное лицо в течение 5 рабочих дней со дня принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка, передает подлинник заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) сотруднику, ведущую кадровую работу в администрации Добровольского сельского  поселения Поворинского муниципального района Воронежской области   для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего заявление.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Порядку

получения муниципальными служащими

Добровольского сельского поселения

Поворинского муниципального района                                                                         Воронежской области разрешения

представителя нанимателя (работодателя)

на участие на безвозмездной основе в

управлении некоммерческими организациями

 

Рекомендуемая форма

 

                                    Представителю нанимателя (работодателю)

                                    _______________________________________

                                              (инициалы, фамилия)

                                    от ____________________________________

                                        (Ф.И.О. муниципального служащего)

                                     ______________________________________

                                          (наименование должности)

                                     ______________________________________

                                   (наименование структурного подразделения

                                                 (при наличии))

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

о разрешении на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

на безвозмездной основе

 

В  соответствии  с  пунктом  3  части  1  статьи 14 Федерального закона

от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу

Вас  разрешить  мне с "___" __________ 20__ года по "___" _________ 20 ____

года  (или  бессрочно)  участвовать  на  безвозмездной  основе в управлении

некоммерческой организацией

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический

__________________________________________________________________________,

и  фактический адрес, ИНН, вид деятельности  некоммерческой  организации) в

качестве __________________________________________________________________

(указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении:

___________________________________________________________________________

в качестве единоличного исполнительного органа или путем

___________________________________________________________________________

вхождения в состав соответствующего коллегиального органа управления,

__________________________________________________________________________,

с указанием наименования соответствующей должности согласно учредительным

документам некоммерческой организации)

 

Мое  участие  в  управлении  указанной организацией носит безвозмездный

характер,  не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных

преференций.   Осуществление   предполагаемой   деятельности   не  повлечет

возникновения конфликта интересов. При осуществлении указанной деятельности

обязуюсь  соблюдать  требования,  предусмотренные  ст.  ст. 14, 14.1 и 14.2

Федерального   закона  от  02.03.2007  N  25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской Федерации.

К заявлению прилагаю следующие документы: _____________________________

___________________________________________________________________________

 

"___" _____________ 20___ г. ________________ _________________________

(подпись)      (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Порядку

получения муниципальными служащими

Добровольского сельского поселения

Поворинского  муниципального района                                                                         Воронежской области разрешения

представителя нанимателя (работодателя)

на участие на безвозмездной основе в

управлении некоммерческими организациями

 

Рекомендуемая форма

 

Журнал

регистрации заявлений муниципальных служащих администрации  _____________ поселения Поворинского муниципального района Воронежской области о разрешении представителя нанимателя

(работодателя) участвовать на безвозмездной основе

в управлении некоммерческой организацией

 

Регистрационный номер заявления

Дата регистрации заявления

Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего заявление

Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий

Принятое представителем нанимателя (работодателем) решение

1

2

3

4

5

 

 

 

 

 

 

 

Дата создания: 05.01.2019 13:25

Дата последнего изменения: 05.01.2019 13:25