Решение СНД Добровольского сельского поселения от 08.06.2017 №16 "О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района от 01.03.2012 №54 "Об утверждении Положения "Об особенностях п

09.06.2017

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ДОБРОВОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОВОРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ

от 08.06.2017 №16__

пос. Октябрьский

О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района от

01. 03. 2012 г № 54 «Об утверждении Положения

«Об особенностях прохождения муниципальной службы в

Добровольском сельском поселении Поворинского муниципального

района Воронежской области»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 01.05.2017) , Уставом Добровольского сельского поселения, Совет народных депутатов Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района Воронежской области

РЕШИЛ:

1.Внести в приложении №1 к решению Совета народных депутатов Добровольского сельского поселения Поворинского муниципального района от 01.03.2012 г. № 54 (в редакции решения от 18.08.2016 №32) следующие изменения и дополнения :

а) пункт 3 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:

«3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления;».

б)в пункте 1.2.статьи 13 после слов «и Федеральным законом» дополнить словами «от 3 декабря 2012 года №230-ФЗ»;

в) статью 13 дополнить пунктами 7-10

«7. Граждане, претендующие на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицо, замещающее указанную должность, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей высшему должностному лицу Воронежской области (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти Воронежской области) в порядке, установленном законом Воронежской области. 8. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, размещаются на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами. 9. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи, осуществляется по решению высшего должностного лица Воронежской области (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти Воронежской области) в порядке, установленном законом Воронежской области. 10. При выявлении в результате проверки, осуществленной в соответствии с пунктом 9 настоящей статьи, фактов несоблюдения лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, которые установлены настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", высшее должностное лицо Воронежской области (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти Воронежской области) обращается с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать соответствующее решение, или в суд.» г) статью 19 изложить в следующей редакции: «Статья 19. Отпуск муниципального служащего. 1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы. 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. 3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. 4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Воронежской области. 5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Воронежской области.. 5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. 6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. 7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.»

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Добровольского сельского поселения Е.А.Березина

Скачать файл Просмотр

Тип:

Размер: 18.9 Кбайт

<< Назад к документам

Дата создания: 09.06.2017 15:26

Дата последнего изменения: 09.06.2017 15:26